「なつやすみ」真っ盛り

当教室は外出自粛要請が出された3月末の土日、並びに緊急事態宣言が発令された4/8より5/31までの間、
小平市の自宅教室および大井町きゅりあんの予定レッスンを中止、全面休業とさせて頂いております。

ご予約いただいたレッスンの中止にご理解頂き、
また再開を楽しみにお待ちいただいている皆様には
多くのご迷惑をおかけしたことをお詫びするとともに
ご理解・サポートを頂き大変感謝しております。

教室所在地の小平市を中心とした感染拡大状況などを鑑み、
6月1日より自宅教室のレッスンを段階的に再開致します。

なお、再開にあたり、料理教室をはじめとする習い事業は
東京都の休業要請業種では「大学・学習塾等（100㎡以下の施設）」に該当しますが、
レッスン体制の構築・衛生管理対策などについては「食品を取り扱う」という特性上
外食業の事業継続のためのガイドラインを参考にいたしました。

ご予約頂くお客様に安心してお越し頂けるよう
6月いっぱいに関しては下記のような安全対策・衛生管理に努めるとともに、
お客様におかれましても、新しくご協力頂く点などご不便をおかけすることも多々ありますが
ご理解・ご対応いただけますようお願い申し上げます。

■ご予約受付・レッスン運用に関して（6月中の暫定。以降は随時検討）
・1日1組限定のプライベートレッスン形式での開催（レッスン内容は別記事参照）
・ご予約はお1人、または同居ご家族2名様まで
　（親子・ご夫婦・ご兄弟など。小さなお子様の同伴などは別途ご相談ください）
・小平市周辺地区（23区外・多摩地域）から、徒歩・自転車・自家用車でお越し頂ける方のみの受付
・完成した料理の持ち帰り対応（レッスン内での試食中止　※一部味見などを行う場合があります）
・非接触型の支払い方法推奨（PayPay・LINE Payの導入開始）

■衛生管理に関して
・講師（露崎奈津子）のマスク着用
・より頻度の高い手洗いの励行
・レッスンの前後にテーブル・ドアノブなど接触が多い箇所についての消毒と衛生管理の徹底
・玄関にお客様の消毒用アルコールの設置
・極力対面（最低1m以上）での指導
　（コンロ使用時など、並ぶ必要があるシチュエーションでも極力距離を保って行います）

■お客様へのご協力のお願い
・教室内ではマスク着用をお願いいたします
・玄関先の非接触型体温計による検温にご協力ください
　　（お客様または講師いずれかが37.5度以上の場合はその場でキャンセル（無料）扱い）
・玄関口にて、まず手指の消毒をしてから身支度⇒手洗いの流れでお願いいたします
・料理の持ち帰りに伴うタッパーや保冷材などの持参にご協力頂けますと幸いです
　（汁物用の容器はこちらでご用意があります。ラップやホイルなどもご利用可。）
・できる限りQRコード決済（PayPay・LINE Pay）によるお支払いか、お釣りのないようご協力頂けると大変助かります
（封筒に入れてのご用意は、開封しての確認が発生するため不要です）
・ご自身が発熱や咳・その他体調不良がある方、また身近な人で新型コロナウイルス感染症と診断された方はご予約をお控えください

～キャンセルについて～
新型コロナウイルス感染状況がしばらく落ち着くまで、
当面の間は直前のキャンセルでも料金はいただかずに対応しております。
無断キャンセル（事前連絡なし）の場合はレッスン料を頂きますので
体調不良やご不安な面など、何かありましたらお気軽にご相談くださいませ。

実際に運用してみての状況や、感染拡大状況等によっては
7月以降、または6月中でも上記対応を変更させていただく場合がございます。
(勿論、状況が好転に向かっている場合は、お越し頂ける地域や人数を拡大するなども検討してまいりますので
大井町のレッスンなど、是非引き続きお待ちいただけたら幸いです・・・！）

その際は都度ご案内を致しますので、引き続き安心してレッスンにお越し頂けるよう
丁寧なご説明・対応を心がけてまいります。
何卒宜しくお願い致します。

子育てしながら在宅ワークの実態を暴く記録も、その7（+1）まできました。

ここまで書いてきて、私がその時々で
何を大事にしながらやってきたかを確認する旅だったなぁと感じます。
（在宅ワークと子育ての両立の良さを説くという気はさらさらない。。。むしろダメ出しの嵐；）

ただ、これを読んで下さった方に言いたいまとめとしては、

（１）在宅向いてる人と向いてない人いる（大人も子供も）
（２）子供とずっと一緒でも大丈夫な人（親子）と、離れる時間があったほうがうまくいく人（親子）がいる

これはどちらが良い悪いとかの話ではなく、
それぞれ人は生まれ持った「性質？」があるから、それに合うような選択をした方が
結果関わる人がハッピーになるということ。

そして私（+子供）がたまたま在宅が向いていて、子供とずっと一緒でも大丈夫だった、ということです。

今このコロナ禍の中で急に在宅勤務・自宅保育になった人も多いと思いますが
たとえ「このままテレワークの方がいいから続けよう！」とか
「自宅保育できるんだから保育園減らしていってもいいんじゃない？」みたいな世の中の流れが起きても
各個人にとってそれが必ずしもベストではない可能性があるということです。

やっぱり対面して成り立つ業務や、場所が変わるからこそ意識が切り替わって集中できることもあるし、
在宅の一番のメリットは「通勤時間」だけど
そこもスマホを利用したりぼーっとしたり活用できる時間でもあります。

（２）に関しても、もともと「子どもを近くで育てながら仕事をしたい」と思って
自宅で料理教室をするという夢に向かって転職した私ですが、
1回だけ、長女が1歳児の時に保育園に申し込んだことがありました。

ただ、当時住んでいた武蔵野市は待機児童がうなぎ上りで
沢山書類を準備しても在宅自営業の私は点数が稼げないこと、
一方で自営業の勤務時間は自己申告なのでガッツリ勤務時間を書くこともできるけれど（実際にレッスン以外にやることはある）
自分の選んだ選択に対して、そこまでのエネルギーを込めて子供を保育園に入れようとすることに
矛盾があるなと思い、まぁダメ元で申請した、という感じでした。
（保活に苦労された方にとって不快な表現になってしまっていたらすみません。。。
あくまでも、もともとの私の理想と実際の行動に矛盾を感じた、という話です）

でもそれで改めて自分は子育てと在宅（料理教室）を一緒にやっていこうという覚悟ができたのと、
色んな幼稚園を見たうえで2年保育を決め、いざ1年多く長女と過ごしてみたらめちゃめちゃ楽しくて
「このまま小学生までずっと一緒でも全然いけるわ」と思えたのは
選んだ道とタイプが合っていて本当にラッキーだったなーということです。

まぁ、昨年4泊の一人旅をさせてもらって、かなり味をしめたので（笑）
子供と一緒の時間も楽しみつつ、「私」としての過ごし方も充実させたい！とも思っている。

そう、ただ1つ、
子育てと在宅ワークを両立させるコツがあるとしたら、

「仕事とも子育てとも関係ない趣味・息抜きの時間を持つ」ことかもしれません。

家の中の生活に全てのことが存在する状態になると、
逃げ場がない状態になってしまうんですよね。

私のことを昔から知っている方には↑が何かもうピンと来ているかと思いますが（笑）

私は宝塚が大好きなので、毎日17時過ぎに公式サイトをチェックするし、
夜の自分時間に舞台や専用チャンネルの番組を見たりするし、
観劇という外出できる口実もあるので、それが本当に私の生活を支えています。

エンタメは要！急！だ！！！

あと最近、私がもはや日課と決めた「昼寝」が
意外と親子関係にいい影響を与えているんじゃないかと思っていて。

ちょっとしたことでぷんぷんあれやれこれやれ怒ったり
起きていたら子供たちに色々話しかけられるわけですが、
私が昼寝してると、子供はその間どうやって遊ぼうか自分たちで考えたり
たまには私が起きてたら怒られるようなこととかしてるんですよ。

で、実際起きてそれを見るとわーっと怒ったりするんだけど、
でもそういう親の目がない子供の時間っていうのも
子供たちにとって必要な時間じゃないかなと最近感じています。
（と、自分の昼寝タイムをポジティブに捉えるようになったというべきか（笑））

あとの信念とか、想いとか、悩みとか、頑張ってるポイントとかは
ぜんぶぜーんぶ、どの働く女性・お母さんでも一緒だと思います。

私の働き方・子育ての仕方も単なる一つの例で、
まぁこんな人もいるんだなーと思ってもらえたら幸いです。

そんな私も、その1で書いたように
子供を預けて外部でレッスンをしたり、子連れ出勤したりもやってるので
最後に番外編２として、その時の話を書こうかなーと思います（＾＾）

今夜もなんとか打ち勝ちました！
（長女が別部屋なので、ボス戦は2回、
次女はめちゃんこ寝るのが一瞬なので実質ボス一人です（笑））

さて、子育てしながら在宅ワークの実態を暴く（！？）、その６。
だんだん個別事情が強くなりすぎて
誰の役に立っているんだ？という気がしていますが
やり始めたからには終わるまでやり続けます（苦笑）

前回はメインの料理教室がない時の在宅ワーク事情でしたが、
これに料理教室が加わると、だいたい番外編で書いたコロナ自粛の現状で
午前中がレッスンに差し代わる感じ。（15時以降にレッスンになることもあるけれど）

なので、今回は（今までの）土日のスケジュールと、ワンオペについて書きたいと思います。
土日の在宅ワークって、要は料理教室運営の裏側だな（＾＾；）

【7時～8時】起床・朝食準備
平日よりかは30分～1時間起きるのが遅いイメージ、というか、自分が寝たい
（そんなの関係なく容赦なく起こしてくる子供たち。。。）

しかも最近は、なかなか起きない私を見かねて
子ども達だけで（1歳まで一緒に！）勝手にリビングに下りてTV見るようになりました、とほほ（＾＾；）

【8時～9時】朝食
土日は朝見たいTVが多いので、ちょっとダラダラめ

【9時～10時半】身支度・片付け・掃除
だいたいレッスン開始が10時半のことが多いので、15分前には準備を終えるつもりでやると
開始1時間半前には諸々やり始めないと終わらない～
まだまだ子供たちのお尻を叩きながらバタバタ準備です；；

2人目が生まれてしばらくするくらいまでは
自分だけ先に起きてレッスンの準備したりもしていたけれど、
そのうち私が起きると子供も起きてきちゃうんですよね。。。

で結果中断するのもストレスだし、今はそこにかけるだけの時間もないので
いかに頭でシミュレーションしながら段取りよく進めるかがカギ！

開始時間が30分後ろにずれるだけでここの余裕感がかなり変わってきます。
（レッスン自体は10時～受け付けておりますので、勿論こちらの事情は気になさらず！！！）

【10時半～13時】レッスン
この間、子供たちはキッチン脇のリビングで遊んだりTVやDVD見たり。
キッズ向けレッスンだと、TVがついていると来てくれたお子さん達が集中できなくなっちゃうから
2階の子供部屋で遊んでもらったり、本人たちの気が向けば一緒に料理したりします。

夫が相手してくれるのがベストではあるけど、
気づいたら二度寝してることもままあり、
どうしてフォローしてくれないんだ―――と思う時もあったけど
もはや子供たちにも日常扱いされて「いないもの」として過ごす私たち（笑）

まだこどもが1人だけだった頃くらいまでは、個人レッスンの方が多かったこともあり
夫含めて一緒に試食したりと家族ぐるみで食事やお喋りを楽しませてもらったりもしていましたが
考え方の変化や、子供が増えてくると完全に我が家の食卓に参加してもらう、みたいになっちゃうので
今は基本的に食事は別にするようにしています。

今は家族には別部屋や時間を変えて食べてもらったり、
子ども達だけはご一緒させてもらったり、
おでかけ兼ねて夫に外食に連れてってもらったりな感じです。

【13時～16時】昼食＋休憩
終了時間は多少前後しますが、終わってから昼食。
基本的にこちらが片付けするので、もりもり頑張って1時間くらいかな。
子どもが小さい時は、レッスン終了後即授乳したり、ダッシュで昼寝させたりしてたけど
今はそれがないのでちょっとののんびり時間。
妊娠中とか、どうしてもねむーーーい時はここで小1時間くらい昼寝したりする。
けど、起きれないと後が大変なことになるので、それを思うと控えています（＾＾；）

午後にレッスンがなければ家族で出かけたり、宝塚観劇や飲み会の予定を入れることも。

【16時～19時】レッスン
過ごし方の基本は午前中と同じ。（夫が寝ている可能性があるというところもｗ）
あ、子供たちはTVは見飽きて、違う遊びをしていることの方が多いかな。
ここで末っ子がお昼寝してなくて不機嫌になってくると夫に託します。
レッスンしてると勝手に寝ちゃったーってこともある（＾＾；）

【19時～】夕食・お風呂・寝かしつけ
こっから先は通常業務と同じです。
レッスン2連続の日はかなりエネルギーを使うので
寝かしつけから朝までががーっと寝ちゃうことも多い。。。
（本当は起きてきたいのだけれど、妊娠を挟んでか、加齢のせいか、年々起きれなくなっている泣）

ちなみにレッスン中に子供たちがお腹すいちゃったときは
お菓子食べたり、冷凍食品をチンしたり、
出来たものから順にあげたりと、なんちゃってご飯になっちゃうこともあります。
ごめんよーーーー

そして、いつも寝ているように見えて（！？）色々と支えてくれている夫ですが、
3か月に1回くらい、1週間ほどの海外出張が入るので定期的にワンオペ週間がやってきます。

もはや私も子供も慣れて、気づいたら1週間経っちゃってあんまし日常との違いを感じないのですが（笑）

【大変なこと】
第1位　園の送り。朝むりやり下2人を連れていかなくてはいけないのでこれが大変。
第2位　夜中の家事。日中こなせなかった家事を溜めて、朝まで寝落ちしちゃった日なんか最悪。
第3位　私も子供たちもストレスの吐き口がお互いしかないので夕方以降険悪になりがち
第4位　自分が体調崩すとどうしようもない（先日、足をひねって動けず助けに来てくれた妹、ありがとう。。。泣）

【ラクチンなこと】
第1位　家事が手抜きできる。というか、大人1人分減ると結構家事の量が減る（笑）
第2位　夜がめちゃめちゃ自由時間（といっても家事や仕事してると1週間じゃほとんど録画も消費できないけど；）

大変なことの方が沢山挙がったけど、
正直ラクチンの第1位が大変な4つを凌ぐ勢い（笑）

暑い季節じゃなければお風呂も2日に1回とかにして、夕方の怒涛タイムをゆるーくしちゃう。

飲み会も、週1～2くらいあると夕飯が楽になっていいんですよね（＾▽＾）

でも海外出張だと、飛行機遅れてトランジット失敗した結果帰国が1日延びたりなトラブルもあるので
やっぱり飛行機が無事離陸して、着陸するまでは気が抜けませぬ。

ちょうど2月にベルギーから帰ってきた直後に
渡航出張が全社NGになり、今後も目途が立たないですが。。。；

さてさていよいよまとめですー！

レッスンの再開についてご案内が遅くなり申し訳ございません！！！

楽しみにお待ちいただいている方々には誠に申し訳ないのですが、
レッスンの休止期間を5/31まで再延長（4/8～5/31の間の自宅教室全面休業）とし
6/1よりレッスンを再開致します。

ご予約受付開始は5/25～、現在再開後の対応などを取りまとめております。

基本的には先日お伝えした記事の通り、しばらくは
・1日1組限定開催
・小平市周辺地区（23区外を想定）から、徒歩・自転車・自家用車でお越し頂ける方のみ
・調理した料理の持ち帰り（試食なし）
といった対応を行う予定ですが、
詳細は今週末までに再度ご案内いたしますので、今しばらくお待ちください。
ご質問などは随時受け付けますのでお気軽にお尋ね下さいませ（＾＾）

また、新型コロナウイルス感染拡大防止対策の一環として、
QRコード決済（PayPay・LINE Pay）を導入しました！

登録・利用方法にご不明点がある場合は
事前または当日その場でご案内・ご説明いたしますので、
できる限り、非接触のキャッシュレス決済にご協力頂けると幸いです。

あともう少し、レッスンを通してお会いできるのを楽しみにしております（＾＾）

長女が別部屋で寝るようになって2週間。

何だったかを機に、そういえば「土曜は甘える日だった！」というお約束ができていたので、
土曜日は長女もみんなと同じ部屋で就寝です。
（実際は、だからと言って特に特別に何か甘えてくるという訳ではないのだけど）

先週は4歳の次女が（！）一人で別部屋で寝たので、5人一緒は久しぶり。
ここ数日は、末っ子一人でも「あと一息。。。」というところで寝落ちしてたのだけど
今日は3人倒せましたーーー！久しぶりだぞ。。。

さて、子育てしながら在宅ワークの実態を暴く（！？）、その５です。
（まとめ含めて、あと2回くらいで完結しそう）

あ、ちなみに前回、次女が1歳過ぎてから在宅の副業やり始めたと書きましたが、
生後2か月半くらいでした。全然違った（笑）
3人目も2か月ちょいで新しい在宅ワークを始めたので、
大変な1か月が過ぎてちょっと余裕ができてきたタイミングということですかね。
たまたま前職の先輩がアナウンスしてたお仕事に挙手したご縁なんだけど、
子どもが動かない間のほうが身動きがとりやすいというのも事実。
（1歳手前～2歳くらいは、夜中起きてきて仕事ぶつ切り⇒そのまま寝落ち、とかも結構ある（；；））

ただ、実は3人目出産直後にとあるトラブルが起こり、
自宅でのレッスンができない事態になってしまったのです。。。（きゅりあんでは継続）

その出来事を機に、戸建てに住む、という選択肢を選ぶことになったのですが、
家づくりについての話はまた折をみてゆっくりお話しできたらと思います。

なので、ここからの話は、
長女の通園と在宅ワークの両立の2軸について。

そう、これは、この先
学校や幼稚園が再開して、親のリモートワークが続く、
というシチュエーションに似ているかもしれません。

ただ、恵まれていたのは、お仕事させてもらったのがまさにスタートアップの会社で、
もともとフルリモートのスタッフを抱えていたこと（しかも海外在住なので時差あり）、
クラウドワーカーにばんばん仕事を投げていたり、
もっというとビジネスモデル自体がクライドワーカーを利用したものだったということで、
「働く場所」という概念がなかったという点（社員の方はオフィス勤務でしたが）。

むしろ私の方が、ちゃんとできるのかな？？というドキドキ感満載で
その時初めてSlack触るわ（これは今でもLINEより便利なのでリアルでも利用したい～）
Redmine‎で業務管理するよう指示されるわ
（結局継続利用はしなかったけど、、、いまだに使い方正しく理解してないと思う）
気づいたらフルリモートの私が同じくリモートのスタッフを束ねていたり、
クラウドワーカーに指示して納品受けて、ということをやっていて、
「なんだか今どきだ―――」と思ったものでした（笑）

基本的には他のリモートスタッフへの業務指示やクオリティチェック・質問対応がメインだったので
業務時間はそんなに選ばない（むしろそれを条件としてもらった）のですが、
やっぱり他のスタッフが稼働しているときのほうがコミュニケーションが円滑だし
自分自身も実務をやることも多々あったので、基本的には日中仕事のほうがメイン。

当時長女が通っていたのは保育園型のこども園だったのですが、
朝9時に送って14時にお迎え。月曜はバレエに行って、週の何日かは園庭や公園で遊んで帰るので
使える時間は通園中か帰宅後です。

夫が自転車or徒歩通勤できる距離に職場があったことが本当に助けになっていて、
長女の朝の送り～食器洗い・洗濯物干しまでが夫メイン。
私は下二人の朝の身支度や授乳をして10時から勤務開始、
できれば12時（デッドライン13時）に終了してお昼が前半戦。
園は子連れで徒歩30分くらいの距離だったので、頑張って帰っても午後の仕事は15時～。
（自転車は使わなかったので暑い日は本当に大変だったけど、お陰で皆よく歩くようになった泣）
夕飯のことを考えると17時にはやめたいけど、だいたい17時半から18時近くなっちゃって
バタバタと支度したり、とりあえず子供だけなにか食べさせて19時近くまで脇で仕事したり。
日中の稼働は1日4～5時間とか。

午前中も、その2で書いたようにどうしても子供にテレビ見せっぱなしになったり
もうすぐお昼だよーと言おうとしたら暇すぎて2人も寝ちゃっててそのまま園のお迎えに行ったり。。。
まぁ結構、色んなものを犠牲にしながらのむちゃくちゃ生活でした（＾＾；）

でも、お仕事していて手が離せないこと自体は子供たちに話していたけれど
それを理由にお友達と全然遊べないとか
どこにも出かけられないという状況にはしたくなかったので、
長女の友達と遊ぼうと言っていた日はできるだけ午前中に仕事をつめたり、
午後にしっかりやろうと決めたら午前中は下二人と公園に行ったり。
逆に、どうしても降園後に仕事したいという時は
前日までに明日は遊ばず帰るよーと言ったり、遊ばない日が続かないようにしたり。
クライアント（社員の人）にも、今週後半はあまり稼働できないかもですーと事前に伝えておいたり。

お仕事の開始・終了時間が決められている職場はこういったことは難しいけれど
子ども達とでかけたり、何かを経験したり、
他のお母さん達と話す時間もとっても楽しくて好きなので
そこはきちんと取ろう！と思ってやりくりしていました。

といっても、やっぱり最初は慣れない中通話のミーティングがあったり
タイミングを気にせず仕事の連絡をしたりとごっちゃごちゃではあったけれど（＾＾；）
まぁここはトライ＆エラーを繰り返しながら、
週単位でそれなりに仕事も進んで子供のストレスも爆発しなければ良し、という感じ（＞＜）

お陰様で何度か契約が切れそうになりつつ、
ご指名頂いたりと長くお付き合いさせて頂き、
雇用形態は変われど、実は今でも継続してお仕事させてもらっています。ありがたいご縁です。

そんな中でも、私なりにフルリモートワークをしていて気を付けていたのは、
普段は無機質なやりとりしかなくても（業務報告とかだけでも）
「最近困ってることありますかー？」って時々投げたり、
この人はこっちが向いてそうだなと特性を見て仕事を割り振るようにしたり、
どこか一部でやりとりしたことを全体にも共有したり、
あ、あと時々「これってこいうことで合ってたっけ？」っていう前提条件をこまめに確認すること。

顔が見えない分「多分こうだろう」という思い込みで話が進みやすいのと、
やっぱり関わっている対象も一人の人がやっていることなので
相手がどういう人なのか、何を考えているのかを想像するようにということでした。

で、トラブルや超繁忙が起きた時ほど団結力が増す（笑）
やばいーーーとか、これおかしすぎとか、色々本音で突っ込み始めると
その人の個性が垣間見えて、チームでやっているなーという感じが出て、
大変なんだけど、好きな瞬間です（Sっ気が。。。）

このチーム感というか、携わっている感の醸成が
リモートワークには大事だなと思います。

あとそうだ、めちゃくちゃ役に立ったのは、タイマー！

基本時給での稼働だったので毎日勤務時間と作業数を報告するんだけど、
子どもが脇にいたらしょっちゅう呼ばれたり、おむつ替えしなきゃだったり、喧嘩の仲裁したり
とにかくこまめに離席しなきゃなんですよね。。。

なので、10分ずつタイマーかけて、
こま切れに集中すると「また邪魔された～」って感じが少ないというか、
1回1回やったぞ、という足跡がついていく感じで、モチベーションUPにもつながっておりました。

と、なんだか長々とまとまりのない内容になってしまいましたが今回はここまで！

次回は、いざこれに料理教室が加わったタイムスケジュールと、
今までのまとめを書いてみたいと思います～